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农垦人 他把勤奋工作当作最大的乐趣——2020全国劳动模范李明忠记事
發布日期:2020年11月25日 來源:原創 閱讀:2590

李明忠是雲南天然橡膠産業集團西雙版納景陽有限公司(以下簡稱“景陽公司”)勐捧第一制膠廠機修班班長。中等個子,皮膚微黑,穿著樸素,一臉淳樸的微笑,是他給人的第一印象。自2011年進入景陽公司勐捧第一制膠廠工作以來,李明忠把勤奮工作當做自己最大的人生樂趣,在平凡的崗位上,用辛勤的汗水換來了不平凡的業績,實現了“幹一行,愛一行;幹一行,就要幹好一行”的人生信條。繼2017年4月榮獲“雲南省勞動模範”,2020年11月,李明忠榮獲“全國勞動模範”並赴北京參加表彰大會。

領導讓我當班長,我當班長爲膠廠

在制胶行业中,机械设备的运行情况决定着橡胶产品质量的好坏,直接影响企业的效益和信誉。作为机修班长,李明忠倾力于机械设备的维修维护和技术改造。他常说,領導讓我當班長,我當班長爲膠廠。他把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个思想政治和专业技术过硬的班组作为自己最大的追求。

只有初中文化的李明忠,在天然橡膠初加工機修崗位上數年如一日勤學苦練、刻苦鑽研,攻克難題,取得了三大成效:

一是改進生産機械安全防護裝置,提高生産安全系數。在濕滑的凝固、造粒工段,新增便于員工安全通行的通道兩條;在壓薄機、一號绉片機、洗滌機上安裝緊急停機保護開關5組;在壓薄機、一號绉片機、撥膠機、打包機上安裝安全防護罩8套。

二是減輕人工勞動強度,提高勞動生産效率。在老式壓薄機上增加輔助喂料裝置2套;將廢水回用,抽水系統技改爲液位自動控制;將老式幹燥生産線技改爲自動溫度控制幹燥;將幹燥生産線上的煤爐,由階梯式爐條技改爲活動斜面式爐條。

三是降低生産成本,提升産品質量。在幹燥生産線的主引風機上安裝矢量變頻器,實現幹燥電機功率、風機轉速、風量、風壓的靈活調節,讓物料幹燥條件更加精確可控;技改混合池攪拌漿,優化膠乳攪拌效果;優化SCR10號膠生産加工工藝,提升産品理化性能指標等。

他以實幹精神彰顯時代活力

在實地采訪中,勐捧第一制膠廠膠廠廠長楊增林這樣評價李明忠:“他是個實在的人,作爲勞動模範,他不驕不躁,把壓力變動力,勤于思考,有所作爲,他以實幹精神彰顯出時代活力。”

爲充分發揮李明忠在天然橡膠初加工設備維修技改領域的傳幫帶作用,景陽公司投入資金數萬元,添置車床、桌子、電腦等,在勐捧第一制膠廠成立了“職工創新工作室”和“李明忠勞模工作室”。李明忠作爲“職工創新工作室”和“勞模創新工作室”的帶頭人,充分運用這些有利條件,積極組織開展“傳幫帶”工作,一批批青年機修骨幹在“工作室”迅速成長起來。

李明忠利用業余時間,帶領由本廠和相鄰制膠廠技術骨幹組成的“工作室”成員,定時、不定時召開技術研討“諸葛亮”會,交流、分享橡膠加工設備日常維護和保養技術和經驗,鼓勵、指導團隊成員開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等“五小”創新活動,向工作室成員傳授天然橡膠初加工設備維修技術和設備電路故障排除等知識。

今年3月25日,由雲南省總工會命名的“李明忠勞模創新工作室”在景陽公司勐捧第一制膠廠挂牌,這是雲南農墾集團的首個省級勞模創新工作室。“勞模創新工作室是一個集思廣益、創先爭優的好平台,不僅可以發揮勞模的創新示範引領作用,而且通過這一有效載體,培養出了大批高技能專業人才、高素質創新人才,提升了職工隊伍整體素質。”景陽公司黨委委員、工會主席曹剛雲這樣評價。

2016年擔任機修班班長以來,李明忠刻苦鑽研,不斷提升自己的思想素質和業務技能,創新工作方法,帶領團隊成員成功地實施了階梯式安全通道、绉片機安全防護罩設置和壓薄機緊急停機保護開關、壓薄機輔助喂料裝置、抽水系統技改爲液位自控、幹燥線技改爲溫度自控幹燥、階梯式爐條技改爲可活動的斜面式爐條、幹燥引風機安裝矢量變頻器、技改混合池攪拌槳葉面、改進凝標膠生産工藝等16項技術創新項目,對制膠廠機械和工藝上存在的不足加以研究改進。這些技改措施在推動企業節能降耗、提質增效、安全生産等方面起到了積極的重要作用,確保了勐捧第一制膠廠連續4年順利加工生産高質量天然橡膠超萬噸,産品合格率高達99.96%,累計實現直接經濟效益50余萬元,間接經濟效益210余萬元。僅修廢利舊一項,就爲公司節約資金20余萬元。2016年,他曾經用40多天的時間,爲7個制膠廠排除22次重大設備故障。

如果有一天離開了車間的機械設備,我將一無是處

2016年4月,李明忠帶領的勐捧第一制膠廠機修班榮獲“雲南省工人先鋒號”榮譽稱號;勐捧第一制膠廠榮獲雲南農墾集團“青年文明號”榮譽稱號;2017年4月,李明忠榮獲“雲南省勞動模範”,同年7月光榮地加入了中國共産黨;2018年,他帶領工作室團隊研發的“切膠機自動加水、水位控制裝置”榮獲雲南農墾集團首屆“青春彩雲墾崗位微創新”大賽金獎並獲得發明專利,他本人當選爲雲南農墾集團第五屆工會代表大會代表;2019年,他當選爲雲南天然橡膠産業集團職工代表和景陽公司工資集體協商職工方代表。在第二屆“青春彩雲墾崗位微創新”大賽中,他主持的“廢水曝氣池噴淋裝置”項目獲“優秀創新獎”。“職工創新工作室”和“勞模工作室”也得到了各級黨委、工會的好評,獲得了雲南省總工會和雲南農墾集團工會的工作扶持資金。

面對各種榮譽,李明忠總是淡然地說,如果有一天我離開了車間的機械設備,聽不見機器的轟鳴聲,見不到我經常使用的維修機械,我將一無是處。我的崗位就是機修,只有在機修崗位上才能發光發熱,繼續爲國家天然橡膠産業的發展作出新的貢獻。

2019年9月,李明忠參加了中華全國總工會在北京舉辦的爲期一周的療養;10月,又到上海李斌學院參加了7天的技術培訓。在開擴眼界、受到啓迪的同時,他反思自身知識文化結構單一、技術創新後勁不足等差距,深感跟不上公司高質量發展的要求。爲此,他變壓力爲動力,自費報名成爲技成培訓網的學員,每天擠出時間聽課,認真向老師請教,與培訓班學員互動交流,努力提升自身綜合素質。通過學習,結合膠廠生産實際,李明忠發現廠內節能降耗方面還有潛力可挖,特別是打包機編程的維修,目前景陽公司所屬各制膠廠出現故障,只能請設備廠家技術人員到現場才能解決,既耽誤加工生産時間,又增加往返交通食宿費用,增大維修成本。爲鑽研打包機編程問題,他買來工具書自學,向專家討教,在電腦上摸索、鑽研編程,現已初步入門,編制打包機操作工作程序130余步。據了解,該程序編至400步時,即可在膠廠打包機上安裝試用。

李明忠常說,一個人可以沒有文憑,但決不能沒有知識。針對天然橡膠初加工過程中存在的能耗過高、安全生産隱患較大等實際困難,面對膠廠運輸工具“度車”“壓薄機”存在較大安全隱患,他帶領工作室成員將“提高機械設備安全使用率”列爲第一研究課題。通過不斷摸索嘗試和反複試驗,他終于研制出加裝“度車”行走輪防護罩、“壓薄機”安全防護罩,解決了制膠廠機械設備運行時發生安全隱患的難題。目前這兩個項目已在勐捧一膠廠投入使用,並將在凯时K66官网集團所屬制膠廠推廣。

良好的家風爲我營造了幹事創業的平台

面对“你当了劳模是个什么心态?”“你感觉有压力吗?”“当劳模和不当劳模最大的区别是什么?”一系列提问,李明忠总是朴实无华地说,良好的家風爲我營造了幹事創業的平台,自己只不过立足岗位、尽心尽职做好本职工作而已,并没有刻意去追求“劳模”称号,但各级组织、领导和员工信任自己,给了自己莫大的荣誉。作为一名共产党员和班组长,在受到鼓励鞭策的同时,感受到了前所未有的压力;自己会珍惜荣誉,变压力为动力,加强学习,继续弘扬劳模精神,为企业高质量发展添砖加瓦。

“霧裏看花花非花,水中望月月非月”。李明忠從當初進膠廠時的孤身一人,到如今有妻有女、有房有車,走上了幸福路,然而很多人並不知曉他一路走來面對的生活壓力。他上有年邁的父母,母親常年身患類風濕,生活不能自理;妻子體弱多病,也無法正常工作;兩個女兒、大的才7歲。換作別人,面對如此巨大的生活壓力難于承受,但他硬是把工作做到了極致,把家庭生活也經營到了極致。

走進李明忠家自購的一樓一底改造房,看到簡潔明淨的家具,屋後臨河的果樹,看到他們一家人滿足的神情和發自內心的微笑,才真正理解了左鄰右舍爲什麽會異口同聲地誇贊李明忠:他不僅是個勞動模範,還是個好兒子、好丈夫、好父親,是孝敬父母、家庭和睦的好榜樣!

每年12月至次年3月都是制膠廠停工停産的時間,制膠廠勞務工家庭收入來源匮乏。針對這一情況,李明忠帶領懂技術能吃苦的留守員工,組隊外出爲私營企業和個人維修機器設備,安裝電線、電路小工程,並合理分配收入。和他一起共事的同事發自內心地說:“李明忠技藝精湛、幹活踏實,分配辦法公平合理,我們都願意跟著他外出做事。”

僅2019年制膠廠停工停産期間,李明忠帶領廠內留守的10余名員工外出收入人均達到2萬余元,爲員工增收闖出了一條新路子。如今,膠廠16戶勞務工家庭中有12戶購買了小轎車,過上了安穩的小日子。

在今年6月2日召開的凯时K66官网集團一屆二次職工代表大會上,李明忠表示:“作爲制膠廠的一名機修工,做好機械設備的維修、維護工作,研究設備的運行狀況就是我義不容辭的職責。”他表示,凯时K66官网集團對一線工作者的關心和認可一直是他不懈努力的動力,在今後的工作中,將認真宣傳貫徹落實職代會精神,更加愛崗敬業,發揚勞模精神,繼續努力刻苦鑽研業務知識,提高技能水平,爲凯时K66官网集團高質量發展作出自己應有的貢獻。(展恩山李潤華杜毅)

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